新员工培训分为公司部分和部门部分两个不同的培训,以帮助大家快速融入蓝港大家庭。公司部分包括,了解蓝港的发展历程、解读蓝港的企业文化、学习蓝港的制度,规范等,同时不定期还有各种素质课程。部门部分实行导师制。新员工上岗后,将由一名老员工实行“导师制”,一对一代领新员工融入一个新的大家庭。
游戏开发一直是蓝港的核心业务之一。为了使研发团队在技术上能不断的进步和发展,公司为不同岗位的技术人员设计、提供了多样化的技术类培训。
优秀精湛的管理队伍也是蓝港的优势之一。每年针对管理人员的培训需求,开展专项培训,打造一批优秀的管理人才。
来自各行各业的大咖在蓝港独家全网直播公开课,坎坷坚韧的成功之路,不可或缺的行业资讯,扎实前沿的专业知识,好玩有趣的圈内新闻……场场爆满的人气是最好的证明。获得开阔的眼界,实用的知识使它一直备受关注。